工作不是那么复杂，公司已经发展了十来年非常稳定，有稳定的客户群体，工作没有那么多的条条框框，多劳多得，有资源者优先，有销售相关经验者优先。
公司薪筹发放形式分两种：
（一）底薪+提成
1、每月保底薪资2000元。
2、每月基本销售任务2万元，完成基本销售任务，按13%计算提成。2万元以上部分按20%计算提成。
3、销售额不足2万元者不计提成，并按基本销售任务差额的13%予以处罚，罚金从保底工资中扣除。
4、（二）无底薪
1、每月销售额2万元以内者按15%提成。
2、每月销售额2万元以上（含2万）者，全部销售额按20%提成。
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