工作要求：18~38岁以下，沟通能力强，有经验优先
1、带领自己的销售团队，按照公司的销售标准进行客户挖掘，建立成交客户资料档案，对客户进行分析与评估
2、与客户沟通，根据客户需求为其提供楼盘介绍，做好客户服务追踪，积极促进客户成交:
3、在上级领导的安排下，对指定区域内的楼盘进行整合营销，定期对销售数据进行分析:
4、对下属员工的仪态、言谈举止、服务态度进行培训与监督，提高服务质量:
调动下属员工工作积极性和销售现场氛围，根据客户反应把握成交机会
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